informations générales
Loire-Atlantique
Notre service Ressources Humaines, recherche son.sa Chargé.e de mission RH
Missions principales :
- Participation à la préparation budgétaire et au suivi de la masse salariale en lien avec le responsable de service,
- Contribution et suivi des engagements et factures comptables liés aux ressources humaines,
- Réalisation des requêtes statistiques et suivi des données liées aux RH,
- Etablissement du Rapport Social Unique,
- Participation à la mise à jour du tableau des effectifs,
- Proposition de tableaux de bord et de suivis pour les différentes thématiques RH,
- Assistance et appui auprès des gestionnaire carrière/paie (procédure disciplinaire, détachements.),
- Vérification et contrôle des paies,
- Vérification, mise à jour et instruction des dossiers retraites CNRACL,
- Appui aux gestionnaires carrière/paie dans le calcul des annualisations et des soldes liés aux absences,
- Suivi administratif et financier des CET.
Compétences et qualifications :
- Préparation et suivi d'un budget RH,
- Maîtrise de la comptabilité publique,
- Proposition de solutions d'optimisation et de simplification des pratiques RH,
- Connaissance en matière de paie et de règle de comptabilité budgétaire,
- Connaissance de l'outil SIRH CIRIL et d'ADELYCE est un plus,
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale.
Conditions d'exercice :
- Rémunération statutaire + IFSE 550 €,
- Horaires de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 23 RTT,
- Prestations sociales : adhésions au COS 44 et prévoyance (participation à hauteur de 50% de la cotisation).
Contact :
Monsieur GUERIN Jean-Louis, Responsable du service Ressources Humaines, par téléphone : 06.61.52.50.76
Date de prise de poste dès que possible
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 13 décembre 2024 à Monsieur le Maire, par mail ou par courrier à la Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Service des Ressources Humaines
Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
- Participation à la préparation budgétaire et au suivi de la masse salariale en lien avec le responsable de service,
- Contribution et suivi des engagements et factures comptables liés aux ressources humaines,
- Réalisation des requêtes statistiques et suivi des données liées aux RH,
- Etablissement du Rapport Social Unique,
- Participation à la mise à jour du tableau des effectifs,
- Proposition de tableaux de bord et de suivis pour les différentes thématiques RH,
- Assistance et appui auprès des gestionnaire carrière/paie (procédure disciplinaire, détachements.),
- Vérification et contrôle des paies,
- Vérification, mise à jour et instruction des dossiers retraites CNRACL,
- Appui aux gestionnaires carrière/paie dans le calcul des annualisations et des soldes liés aux absences,
- Suivi administratif et financier des CET.
Compétences et qualifications :
- Préparation et suivi d'un budget RH,
- Maîtrise de la comptabilité publique,
- Proposition de solutions d'optimisation et de simplification des pratiques RH,
- Connaissance en matière de paie et de règle de comptabilité budgétaire,
- Connaissance de l'outil SIRH CIRIL et d'ADELYCE est un plus,
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale.
Conditions d'exercice :
- Rémunération statutaire + IFSE 550 €,
- Horaires de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 23 RTT,
- Prestations sociales : adhésions au COS 44 et prévoyance (participation à hauteur de 50% de la cotisation).
Contact :
Monsieur GUERIN Jean-Louis, Responsable du service Ressources Humaines, par téléphone : 06.61.52.50.76
Date de prise de poste dès que possible
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 13 décembre 2024 à Monsieur le Maire, par mail ou par courrier à la Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Service des Ressources Humaines
Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
